Os Benefícios Sociais previstos nas Convenções Coletivas de Trabalho são conquistas do SIETHOSP garantidas a todos os trabalhadores representados pelo sindicato. Esses benefícios têm como objetivo ampliar a proteção social, promover a saúde e o bem-estar e oferecer mais segurança aos profissionais e suas famílias.
O cumprimento dessas cláusulas é obrigatório para as empresas abrangidas pelas respectivas Convenções Coletivas, conforme as condições estabelecidas em cada instrumento. Cabe aos empregadores observar as regras previstas e realizar os procedimentos necessários para garantir o acesso dos trabalhadores aos benefícios.
De acordo com a categoria profissional, os programas podem incluir assistências sociais, psicológicas, médicas e jurídicas, seguros de vida e acidentes pessoais, auxílios financeiros, entre outras coberturas e serviços voltados à proteção dos trabalhadores.
A seguir, conheça os benefícios sociais previstos para cada categoria representada pelo SIETHOSP, consulte a íntegra das respectivas cláusulas convencionais e confira as orientações para cadastro e cumprimento das obrigações pelas empresas.
